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2023-03-24 投稿人:快3彩票穩賺計劃平臺(朝陽)有限公司司 圍觀156 625 評論

香港供電背后女生力軍:用專業和熱忱點亮萬家燈火******

  中新社香港10月28日電 題:香港供電背后女生力軍:用專業和熱忱點亮萬家燈火

  中新社記者 魏華都

  香港的電力供應,至今有一百多年歷史。從最初僅點亮數十盞街燈到如今的萬家燈火,背后少不了一群電力工程行業人員的辛勤勞作。近年,這個由男性占多數的行業逐漸有女性加入,她們同樣擁有專業知識和熱忱,在發電、輸電及配電等崗位默默耕耘,保障香港供電穩定,可謂“巾幗不讓須眉”。

  33歲的黎芷均是中華電力(中電)的二級技術員,主要負責架空電纜維修及保養。

圖為她們的合影,分別是黎芷均(左一)、葉津沂(中)和林曉晴(右一)?!?中新社記者 魏華都 攝

圖為她們的合影,分別是黎芷均(左一)、葉津沂(中)和林曉晴(右一)?!? 中新社記者 魏華都 攝

  “我2012年大學畢業后加入政府工作3年,因感到工作性質沉悶一度轉做木工,后來認識電力工程,對這項專業技術產生興趣,便于2019年通過見習技術員計劃加入中電?!崩柢凭战邮芟愀蹅髅讲稍L時說。

  電力工程工作需要攀山涉水,而且工具沉重、體能消耗大,作為少數的女性架空天線(配電)技術員,黎芷均說:“女人的體力確實不如男性,但要有不怕輸的積極態度,就如在訓練初期,男同事擔心我不夠力氣,不讓我使用逾20英尺的操作桿來開關電力裝置,后來我用行動證明自己做得到?!?/p>

  她要面對的另一個挑戰是家人的態度?!拔覌寢屨J為政府工作穩定,不用日曬雨淋那么辛苦,所以反對我轉行,意見分歧導致我們一個月沒有交談?!彼f:“后來我每天都主動和她分享學到的技術、工作趣事,讓她了解我的工作和想法,她的態度也軟化下來,慢慢轉為支持?!?/p>

圖為其中一名受訪者示范攀爬鐵塔進行高空作業?!?中新社記者 魏華都 攝

圖為其中一名受訪者示范攀爬鐵塔進行高空作業?!? 中新社記者 魏華都 攝

  她接著說:“人們認為大學畢業從事前線技術工作是大材小用,這其實是固有思維,任何人只要找到有意義的工作,便值得高興,就如我每一滴汗、每一分力,能夠讓市民有一個更加安全的供電網絡,就有意義?!?/p>

  與黎芷均一同接受采訪的還有林曉晴、葉津沂,她們三人分別在今年的職業訓練局杰出學徒獎勵計劃、香港工程師學會杰出見習工程師評選中獲獎,被中電視為“供電背后的優秀女生力軍”。

  21歲的林曉晴是她們當中年紀最小的,與黎芷均一樣在2019年通過見習技術員計劃加入中電,曾于不同崗位學習維修架空電纜、接駁地底電纜、維修變電站電力設備等。

  她坦言,自己年少時無心向學,高中未畢業便輟學,后來在朋友鼓勵下報讀屋宇裝備工程課程,激發起對電力工程的興趣。

  “我現時在電掣房工作,感覺就像是醫生,要經常檢查供電設備是否運作正常,一旦發現機件故障就要更換零件或維修?!绷謺郧缃榻B自己的工作時說:“每次成功幫助客戶恢復用電,都令我體會到工作的滿足感及價值?!碑斕?,她還示范攀爬鐵塔進行高空作業,身手矯健。

  24歲的葉津沂自小喜歡數理學科,對電力工程更是充滿熱忱,每天清晨5時起床,從西貢長途跋涉到屯門的發電廠工作。她畢業于香港科技大學,修讀機械工程,當時進入中電實習,畢業后成為正式員工。

  “我現在是助理工程師,負責發電機組燃氣渦輪及蒸汽渦輪的維修保養?!彼f:“我很畏高的,曾經爬上80米高的煙囪工作,風很大,真的很害怕。只不過當時不想服輸,沒理由其他工程師都上去了而我做不到,最后終于成功克服心理障礙?!?/p>

  “作為一名發電工程師除了要有扎實的專業知識和經驗,還需要強健體魄?!彼€說:“我在業余時間攻讀智能建筑物科技與管理碩士學位課程,參與低碳發電項目研究,希望為供電工作和環保事業多出一分力?!?/p>

  談及工作氣氛時,她們都提到,男工程師傅對年輕女工程人員非常友善,愿意提供幫助和教導。(完)

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廣西礦山下的“愚公”:二十代人與石雕技藝“打交道”******

  中新網桂林10月31日電 題:廣西礦山下的“愚公”:二十代人與石雕技藝“打交道”

  作者 劉俊聰

  31日,廣西桂林市靈川縣源口村,這是一座三面被礦山環抱的小村莊。陽新文正在自家的工作館內,用雕刻工具鑿刻著面前的一尊“石龜”,伴隨著富有節奏感的叮當響聲,“石龜”的面貌和身上的花紋也愈發清晰。

  今年53歲的陽新文是土生土長的源口村人,同時也是陽氏石雕技藝的第二十代傳承人。他的石雕工作館內擺放著各式各樣的石雕作品,既有栩栩如生、造型各異的瑞獸,也有莊嚴威武的各式神像,這間工作館被他命名為“愚公刻藝館”。

  “與‘愚公移山’的故事類似,源口村人世世代代都在與石頭‘打交道’。因背靠礦山,歷史上許多村民都會石匠活,采石和石料加工是源口村的傳統副業?!标栃挛恼f。

  村中陽氏的石雕技藝最早可追溯至明朝年間,陽新文的工作館內仍保留著先祖于明代雕刻的石雕作品。作為陽氏后人,陽新文自初中以來便對繪畫產生了濃厚興趣,他常盯著路邊小攤販賣的漫畫入迷。

陽新文正在雕刻一只“石龜”的頭部?!±顙申?攝陽新文正在雕刻一只“石龜”的頭部?!±顙申?攝

  “當時會為一幅喜歡的漫畫買下整本漫畫書,然后在家慢慢臨摹。我最喜歡畫的是便是唐代的‘龍’,只需用一筆便能將其畫完?!标栃挛恼f。

  日積月累的繪畫練習夯實了陽新文的雕刻基礎。初中畢業后,陽新文開始跟隨父親學習祖傳石雕技藝,并于1998年開始在桂林“愚自樂園”從事雕塑工作。

  在長達9年的工作生涯里,陽新文與來自世界30多個國家和地區的60多位雕塑家合作,協助他們完成作品80余件,他也因此切身感受到了中西藝術文化的差別。

  “西方的雕塑作品非常個性化,呈現方式也非常張揚,會更加強調雕塑家的‘個人風格’。相反,中國的雕塑作品則會更偏向風格和造型的一脈相承,并反映不同時期社會制度、農耕服飾等歷史背景?!标栃挛恼f。

  作為從新石器時代便開始出現的古老技藝,中國石雕講究造型的精致逼真,是點、線、方、圓等幾何圖形相結合的藝術,其紋式流暢灑脫。

  陽新文常選用青石、花崗巖、漢白玉等材質進行雕刻。在圓雕、透雕、高淺浮雕等技法的千雕萬琢下,一塊樸實的石頭最終“搖身一變”,成為神話人物和花鳥蟲魚等精美石雕。

陽新文雕刻的石獅子?!±顙申?攝陽新文雕刻的石獅子?!±顙申?攝

  “在雕刻一組石雕作品時,如欄桿上的‘小石獅子’,它們的表情神態都不盡相同,是雕刻的難度之一。不僅考驗石雕匠人的雕刻功底,也需要對其歷史造型有著深度的把握?!标栃挛恼f。

  因石雕技藝出色,陽新文常被周邊村莊邀請參與石雕碑刻的制作,他常會根據不同村屯的地理特色和風俗文化,打造出與之相適應的石雕作品。

  如今,與石頭打了大半輩子的“交道”,陽新文常把自己比作“愚公”,他希望發揚愚公堅持不懈的精神,將這項古老的技藝繼續傳承。2015年,陽新文被評為“廣西民間工藝美術大師”,每年工作館都吸引不少人慕名前來學習石雕技藝。

  “與大多數傳統工藝品不同,石雕作品是可以保留上千年的。所以每一次鑿刻都是對歷史的記錄,需要認真對待?!标栃挛恼f。(完)

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第八批國家文物局重點科研基地申報工作開啟******

  中新網10月25日電 25日,國家文物局官方網站發布《國家文物局關于組織開展第八批國家文物局重點科研基地申報工作的通知》,開啟第八批國家文物局重點科研基地申報工作。

  通知指出,本次申報將優先支持文物違法犯罪預防、工業遺產保護、古建筑木材科學研究與保護、潮濕環境遺址保護、文物防震、聚落考古、環境考古、石窟寺考古、土遺址展示利用、核技術應用與裝備、氣候變化與文物保護領域或方向。除上述內容,其他領域或方向也可申報科研基地,但國家文物局現有科研基地已覆蓋的領域或方向不列入申報范圍。

  通知表明,此次申報的科研基地按研究性質分為應用基礎、工程技術和管理科學3類。

  本次評選分為初評和終評兩個環節,擬認定的科研基地原則上不超過5家,依托單位在一個領域或方向上只能選擇申報1家科研基地,多報無效。(完)

  原文如下:

  國家文物局關于組織開展第八批國家文物局重點科研基地申報工作的通知

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調查:逾7成臺灣企業確定發年終獎金 創近3年新高******

  中新網10月25日電 據臺灣“中央社”報道,據臺灣人力銀行調查顯示,今年有71.4%的臺灣企業表示已確定會發年終獎金,比例創近3年新高,高于去年的66.9%,約有19.7%企業尚未決定是否發放;此外,調查員工年終獎金期望值,今年平均預估1.06個月,略高于去年。

  據報道,臺灣yes123求職網25日發布新聞稿指出,此次調查截至10月21日,在兔年農歷年前,有71.4%企業指出“已經確定會發年終獎金”,高于去年的66.9%,比例創3年新高,但略低于疫情暴發前2019年的71.7%。此外,有8.9%企業回答“已經確定不會發年終獎金”,去年同期為4.8%;剩下的有19.7%屬“尚未確定發不發年終獎金”,相較去年同期為28.3%,今年觀望狀況較少。

  臺灣人力銀行表示,在前述已確定會發年終獎金的企業中,若與前一年(虎年)所發年終相比,有73.3%企業回答獎金算“持平”,有20.7%認為“增加”,僅6%企業預估會“減少”。

  在年終獎金期望值方面,臺灣人力銀行指出,員工平均預估可領到1.06個月,比去年調查的1.02個月增加0.04個月,約合增加1.2天,“期望值”創3年新高,但仍低于2019年的1.08個月,顯示此尚未回到疫情開始前的水平。

  臺灣人力銀行指出,若扣除員工自認領不到年終獎金的部分,平均期望值為1.48個月,仍略高于去年的1.45個月;不過調查也指出,若最后領到的年終獎金不如預期,有60.4%上班族回答“會考慮離職”。

  臺灣yes123求職網發言人楊宗斌分析,今年臺灣產業市況回溫,疫情對內需產業沖擊已逐漸淡化,讓相關從業人員年終獎金不會與前2年一樣悲觀。至于出口導向的企業,楊宗斌分析,這些企業因接單持續暢旺,甚至仍持續缺工,因此年終獎金金額有望較去年增加。

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